Топ-10 фінансових помилок, які роблять все

Керувати особистими заощадженнями - завдання непросте. І шлях до фінансової стабільності часто сповнений проб і помилок. Аналітики стверджують, що у більшості з нас виникають одні і ті ж промахи, що не дозволяють грамотно "рулити" своїми грошовими потоками.

Пропонуємо поглянути і "приміряти" на себе Топ-10 фінансових помилок, які роблять все . Можливо, деякі з наведених помилок допоможуть комусь грамотно підкоригувати власну стратегію на шляху до процвітання.

Зміст:

  • 10. Чи не планувати пенсійні накопичення
  • 9. Давати в борг друзям
  • 8. Закласти житло для отримання бізнес-кредиту
  • 7. Погоджуватися на зарплату "в конверті"
  • 6. Брати дрібні кредити
  • 5. Чи не економити на комунальних платежах
  • 4. Не звертати уваги на дрібні витрати
  • 3. Зберігати гроші вдома
  • 2. Чи не планувати свої покупки
  • 1. Соромитися просити надбавки до зарплати

10. Чи не планувати пенсійні накопичення

Багато людей в працездатному віці роблять одну і ту ж помилку, вважаючи, що пенсія настане в якомусь нескінченно віддаленому періоді. Однак відкладати кошти на старість необхідно починати якомога раніше: вкладати в НПФ, нерухомість, банківські вклади. Завчасно зроблені накопичення дозволять не знижувати істотно якість життя після досягнення пенсійного віку.

9. Давати в борг друзям

Йдеться про великі суми.Фінансові радники всерйоз вважають, що великий борг - вагомий привід зіпсувати відносини з близькою людиною. Та й проблеми з поверненням грошей виникають досить часто, а "тиснути" на друзів ми не можемо за цілою низкою причин.

8. Закласти житло для отримання бізнес-кредиту

Для багатьох привабливою є можливість отримання стартового капіталу для власної справи під заставу житла. На жаль, практика показує, що найчастіше справа починає розвиватися не так стрімко, як хочеться. І позичальникові доводиться або погіршувати власні житлові умови, або продавати не дуже ефективний бізнес.

7. Погоджуватися на зарплату "в конверті"

Конверти в день зарплати й надалі поширене явище в російських компаніях. На жаль, роботодавець фактично отримує можливість в будь-який момент припинити виплати, залишивши своїм співробітникам мінімально допустимі за законом суми.

6. Брати дрібні кредити

Холодильник, відпустку або кращий мобільний телефон в кредит ... Психологи стверджують, що залежність від кредитів стає однією з хвороб нашого століття. Невміння збирати і можливість оформити позику протягом півгодини призводять лише до того, що, самі того не помічаючи, люди виявляються по вуха в боргах.

5. Чи не економити на комунальних платежах

Всі ми лаємо високі тарифи, але не поспішаємо встановлювати багатотарифні лічильники, енергозберігаючі лампи або економічну побутову техніку. А між тим, підраховано і доведено, що при невеликих зусиллях і великому бажанні можна на 30% зменшити суми в квитанціях на воду, газ і електрику.

4. Не звертати уваги на дрібні витрати

Чи часто ми замислюємося про те, що щоденна плитка шоколаду, щотижневий глянсовий журнал або регулярні поїздки на таксі - це десятки тисяч рублів на рік?До речі, бажання заощадити - це прекрасний привід позбутися від шкідливих звичок, як спосіб кинути палити, на яке витрачається чимало коштів.

3. Зберігати гроші вдома

Навіть короткостроковий банківський вклад на 90 днів може забезпечити 5-8% річних, рятуючи заощадження від інфляції, не кажучи вже про ризик пограбування. Сьогодні банки пропонують масу варіантів, в тому числі і поповнюються вклади, на які можна, наприклад, довносити 5-10% від зарплати щомісяця.

2. Чи не планувати свої покупки

Відсутність планування в дрібницях призводить до того, що близько 30% всього, що лежить в кошику під час візиту в супермаркет не буде корисною тратою грошей. А якщо не планувати великі придбання - автомобіль, побутова техніка і т. П., Легко стати жертвою "кредитної" хвороби, поступово обростаючи непотрібними боргами.

1. Соромитися просити надбавки до зарплати

Так приємно бути "хорошим хлопцем" або "пай дівчинкою" в офісі і доставляти мінімум клопоту своєму начальству. Однак помилкове сором і страх призводить до того, що дохід зростає не тими темпами або не росте зовсім. Особливо таким "стисненням" страждають жінки, для яких завести розмову про підвищення зарплати або посади часто складніше, ніж для більш наполегливих колег-чоловіків.